15/06/2025

O SINPES permanece atento às perspectivas da Universidade Tuiuti tanto no que se refere aos professores/as quanto no que tange à qualidade de ensino.

Em recente reunião realizada entre dirigentes do SINPES e a Reitoria da UTP, a Universidade reiterou o reconhecimento de que o sindicato teve papel relevante no prosseguimento das atividades educacionais ao atuar com sensibilidade por ocasião do acordo judicial homologado em dezembro de 2024.

Nessa oportunidade, a universidade apresentou as diretrizes que reputa pertinentes para a formulação de um plano de cargos e salários, última etapa do cronograma de negociações então ajustado.

Recebeu, então, inúmeras críticas construtivas dos dirigentes do SINPES, que enfatizaram, dentre outras sugestões: a necessidade de critérios objetivos para promoção e ascensão funcional; uma escala de valorização profissional mais atraente para os professores; o pagamento do recreio como tempo à disposição da empregadora e o cumprimento das regras convencionais que limitam em 10 horas a possibilidade de intervalos interjornadas, sob pena de multa.

A UTP anotou atentamente cada uma das sugestões consignadas e se comprometeu a encaminhar versão escrita de sua proposta com a absorção das sugestões que repute viáveis. A exemplo dos demais acordos entabulados pelo SINPES, assim que as partes chegarem a um consenso, uma assembleia geral será convocada para discussão do tema entre os interessados.

Não sendo possível inserir no plano de carreiras a questão dos intervalos interjornadas e do recreio, o SINPES estuda uma ação coletiva para viabilizar esses direitos.

Outra situação em debate foi o desânimo do corpo docente. Para se ter uma ideia, somente no curso de Direito no semestre passado houve três pedidos de demissões e três pedidos de licença sem remuneração, totalizando seis baixas. Nos demais cursos, ao que parece, a realidade não é diferente.

A propósito, o Curso de Direito carece de um Auditório próprio para receber autoridades e expoentes do Direito, de melhoria nas suas Instalações com a alocação de uma sala própria para a Coordenação e de um local adequado para a orientação de alunos com a devida privacidade, sem que seja necessário fazer esse tipo de atendimento em lugares inadequados como a cantina e a biblioteca.

Urge, também, a retomada do simulado da OAB e a implementação de simulados em outras carreiras jurídicas, conforme antigo compromisso.

Tais providências simples e pouco onerosas teriam o mérito de reverter o sucateamento progressivo que se percebe a olho nu.

O SINPES entrou em contato com a Universidade Tuiuti do Paraná pedindo esclarecimentos sobre se no plano de cargos e salários que será apresentado pela UTP nos próximos dias serão consideradas as sugestões formuladas pelo SINPES; sobre quais providências serão tomadas frente ao desânimo que grassa no âmbito do corpo docente  e, no que se refere especificamente ao Curso de Direito, se existem perspectivas para viabilizar a implementação de um Auditório próprio para recebimento de autoridades e expoentes jurídicos, assim como uma sala própria para a Coordenação e um local adequado para a orientação de alunos com a devida privacidade, e  também se existe plano para a retomada do simulado da OAB e a implementação de simulados em outras carreiras jurídicas, conforme antigo compromisso. Mas a Universidade Tuiuti não respondeu aos questionamentos que seriam vinculados a este texto.

#SinpesAssim

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