Por meio de denúncia encaminhada ao Sinpes, docente das Faculdades Batista do Paraná (FABAPAR) relata sua apreensão diante da intenção dessa instituição de ensino superior de obrigar seus empregados a retornarem ao trabalho presencial.

A atitude, da instituição, se confirmada, vai contra a recomendação de isolamento social feita pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e que hoje é acatada pelo mundo todo. Alheia ao negacionismo da ciência, a Covid-19, até o momento da redação dessa notícia já ceifou 4,555 vidas e contaminou mais de 60 mil pessoas em todo o Brasil. No mundo já foram confirmados mais de 3 milhões casos e mais de 211 mil mortes decorrentes desse vírus.

A denúncia trazida ao Sinpes destaca ainda que trabalhadores de alguns departamentos da Fabapar nem chegaram a entrar em quarentena. Setores como o administrativo e o de limpeza da instituição teriam continuado sua rotina presencialmente e, conforme a denúncia, trabalhadoras acima dos 60 anos de idade (grupo de risco) estariam diariamente indo ao trabalho.

Agora, conforme a denunciante, a Fabapar estaria planejando a volta presencial de todos os empregados – incluindo professores – o que atenta contra a saúde coletiva e desrespeita o Decreto 4.317/2020 do Estado do Paraná.

Questionada sobre o Sinpes sobre as questões destacadas pela denúncia, a Fabapar respondeu por meio de nota publicada abaixo. Confira:

“A FABAPAR, instituição com mais de 79 anos na área do ensino teológico, reconhecida internacionalmente pelo seu ensino baseado em tradição, inovação e qualidade na área de teologia, uma conquista que somente foi e é possível pelo trabalho e esforço de sua equipe – seja corpo docente, assim como corpo técnico administrativo –, ao perceber os primeiros casos públicos da COVID-19 no Brasil, deu início a um Grupo de Trabalho, o qual atua em diversas frentes, entre elas, o bem-estar dos colaboradores.  No dia 16/03/2020, toda a comunidade interna foi informada por meio de Comunicado Institucional (CI006/2020) que a partir daquela data todos os docentes e colaboradores pertencentes ao grupo de risco, independentemente de cargo ou função, passariam a trabalhar na modalidade de Teletrabalho (Home office), respaldados pela instituição com toda a infraestrutura necessária. Para aqueles cujas atividades não comportam essa modalidade, foram concedidas férias, e para os demais colaboradores, conforme o Comunicado Institucional CI 007/2020, considerando as orientações dos órgãos competentes, foi dado início a um plano para organizar demandas e infraestrutura necessárias, sendo que no dia 24/03/2020 toda a equipe encontrava-se trabalhando de forma remota.  No dia 19/03/2020, por meio do Comunicado Institucional (CI007/2020), as aulas presenciais foram suspensas, sem previsão de retorno. As atividades do corpo técnicoadministrativo retornaram parcialmente no dia 23/04/2020, atualmente cerca de 45% do corpo continua a trabalhar de forma remota. Para aqueles que retornaram, a orientação é que devem seguir  de forma rigorosa as medidas de prevenção. Para isso, a instituição disponibilizou álcool em todas as mesas e ambientes, delimitou uma área de entrada com espaço e materiais para higienização (álcool, panos com água sanitária) e máscaras para todos os colaboradores. Quanto aos atendimentos,  está sendo priorizada a modalidade on-line (WhatsApp, e-mail, telefone, Skype, Hangouts, entre outros); e, a partir do dia 27/04/2020, caso seja necessário atendimento presencial, este deverá ser pré-agendado, atentando para que todas as recomendações dos órgãos competentes sejam seguidas. Já os atendimentos a fornecedores serão realizados no pátio e todos os itens utilizados serão higienizados.  As atividades docentes permanecem 100% remotas, sem previsão de retorno, inclusive, cabe destacar que a FABAPAR já está estruturando o encerramento do semestre por meio dos recursos das TIC´s, sem atividades presenciais”.