{"id":4140,"date":"2022-11-30T17:00:33","date_gmt":"2022-11-30T20:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/?p=4140"},"modified":"2023-02-17T10:42:19","modified_gmt":"2023-02-17T13:42:19","slug":"sinpes-e-sinepe-assinam-nova-convencao-coletiva-de-trabalho-dos-professores-as-do-ensino-superior-privado-estabelecendo-reajustes-salariais-renovando-condicoes-de-trabalho-e-ajustando-contribuicoes-n","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/sinpes-e-sinepe-assinam-nova-convencao-coletiva-de-trabalho-dos-professores-as-do-ensino-superior-privado-estabelecendo-reajustes-salariais-renovando-condicoes-de-trabalho-e-ajustando-contribuicoes-n\/","title":{"rendered":"SINPES e SINEPE assinam nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho dos professores\/as do ensino superior privado estabelecendo reajustes salariais, renovando condi\u00e7\u00f5es de trabalho e ajustando contribui\u00e7\u00f5es negociais com direito de oposi\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

30\/11\/2022<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a>\u00a0Presidente do Sinpes, Valdyr Perrini e o presidente do Sinepe, Sergio Herrero Moraes, durante assinatura da nova CCT na manh\u00e3 desta quarta-feira (30).<\/em><\/div>\n

 <\/p>\n

O Sindicato dos Professores de Ensino Superior de Curitiba e Regi\u00e3o Metropolitana \u2013 SINPES e o Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino do Estado do Paran\u00e1 \u2013 SINEPE assinaram, na manh\u00e3 desta quarta-feira (30), a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) 2022\/2024.<\/p>\n

Depois de intensa campanha que se estendeu por todo o ano de 2022, com a mobiliza\u00e7\u00e3o dos professores\/as por meio de caminh\u00e3o de som, de panfletagem, da distribui\u00e7\u00e3o do Jornal Did\u00e1tico e de in\u00fameras publica\u00e7\u00f5es em redes sociais no intuito de mobilizar a categoria para as Assembleias que fizeram parte da nossa campanha salarial, o Sinpes acaba de publicar em seu sitio eletr\u00f4nico e tamb\u00e9m no seu Facebook a nova CCT que pode ser conferida no link ao final do texto.<\/p>\n

A nova Conven\u00e7\u00e3o foi aprovada por 92% dos que votaram virtualmente no prazo estabelecido (at\u00e9 24h00min do dia 29 de novembro). Nela destacam-se os seguintes pontos:<\/p>\n

\u2013 Renova\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas sociais para o per\u00edodo compreendido entre mar\u00e7o de 2022 e fevereiro de 2024.<\/p>\n

\u2013 Reajuste de 7% a partir de mar\u00e7o de 2022, com pagamento do valor devido entre mar\u00e7o e novembro na forma de abono (sem integra\u00e7\u00e3o aos sal\u00e1rios para efeito dos consect\u00e1rios legais) em 6 vezes a partir do pagamento dos sal\u00e1rios de janeiro de 2023.\u00a0 A partir de dezembro de 2022 quita\u00e7\u00e3o como reajuste salarial inclusive computando-se no 13\u00ba sal\u00e1rio. Majora\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios em 3,79% para complementar a evolu\u00e7\u00e3o do INPC referente aos 12 meses anteriores a mar\u00e7o de 2022, a partir de mar\u00e7o de 2023 (como sal\u00e1rio e n\u00e3o como abono).<\/p>\n

\u2013 Pagamento de reajustes correspondentes a 50%, 25% e 25% do INPC compreendido entre mar\u00e7o de 2022 e fevereiro de 2023 nos seguintes meses: julho e novembro de 2023 e fevereiro de 2024. \u00a0Observ\u00e2ncia de piso m\u00ednimo de 5% e teto m\u00e1ximo de 10% (ou seja, se esse INPC for inferior a 5% fica garantido o reajuste de 5% e se for superior a 10% o reajuste n\u00e3o ultrapassar\u00e1 10%, (nesse \u00faltimo caso majora\u00e7\u00e3o salarial de 5% em julho de 2023, 2,5% em novembro de 2023 e 2,5% em fevereiro de 2024).<\/p>\n

\u2013 Compromisso de negociar a reposi\u00e7\u00e3o do abono salarial de 6,22% suprimido em mar\u00e7o de 2022 por ocasi\u00e3o da CCT de mar\u00e7o de 2024.<\/p>\n

\u2013 Contribui\u00e7\u00f5es negociais (aprovadas por 80% dos votantes, com direito de oposi\u00e7\u00e3o) correspondentes aos per\u00edodos 2022\/2023 e 2023\/2024 correspondentes a 3,33% dos sal\u00e1rios reajustados incidentes sobre os sal\u00e1rios devidos em mar\u00e7o de 2023 e fevereiro de 2024 (um dia de sal\u00e1rio destes meses), na forma estipulada pela Cl\u00e1usula Quadrag\u00e9sima Oitava da CCT assinada.<\/p>\n

Segundo o que foi ajustado e aprovado por 80% dos professores que votaram, aqueles que n\u00e3o perceberem a import\u00e2ncia de uma entidade sindical forte nestes tempos recessivos e desejarem recusar-se ao pagamento destas contribui\u00e7\u00f5es dever\u00e3o encaminhar sua oposi\u00e7\u00e3o no prazo de quinze dias, ap\u00f3s a divulga\u00e7\u00e3o no s\u00edtio eletr\u00f4nico e no Facebook do SINPES (ocorrida em 01.12.2022).<\/p>\n

\"\"<\/a>

Sergio Herrero Moraes, presidente do Sinepe, Valdyr Perrini, presidente do Sinpes e presente Leandro Figueira Neto, Diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional do Grupo Marista, durante evento de assinatura da CCT<\/p><\/div>\n

Essa oposi\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser feita at\u00e9 16 de dezembro de 2022 pessoalmente na sede do Sinpes na Rua Marechal Deodoro 869, conjunto 606 no hor\u00e1rio compreendido entre 13h30min e 17h00min mediante protocolo de carta de pr\u00f3prio punho ou encaminhada pelo pr\u00f3prio interessado, c\u00f4njuge, filho(a) ou genitor(a) do docente, no mesmo prazo, atrav\u00e9s de telegrama com c\u00f3pia confirmat\u00f3ria de inteiro teor e aviso de recebimento.<\/p>\n

O Sinpes comunicar\u00e1 formalmente o SINEPE a data de publica\u00e7\u00e3o da possibilidade de exerc\u00edcio desse direito de oposi\u00e7\u00e3o, bem como o prazo em que o mesmo deve ser efetivado.<\/p>\n

A sua concord\u00e2ncia com o desconto da taxa negocial \u00e9 que fortalece o Sinpes. Sem recursos n\u00e3o tem sindicato.<\/p>\n

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!<\/p>\n

#SinpesAssim<\/p>\n

Link para nova CCT:\u00a0https:\/\/sinpes.org.br\/site\/convencao-coletiva-de-trabalho-2022-2024\/<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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