{"id":3716,"date":"2021-08-24T18:48:02","date_gmt":"2021-08-24T21:48:02","guid":{"rendered":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/?p=3716"},"modified":"2021-08-24T18:48:02","modified_gmt":"2021-08-24T21:48:02","slug":"acordo-com-a-puc-e-unimed-finalmente-homologado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/acordo-com-a-puc-e-unimed-finalmente-homologado\/","title":{"rendered":"ACORDO COM A PUC E UNIMED FINALMENTE HOMOLOGADO"},"content":{"rendered":"<p>Publicada em 23 de agosto, finalmente, a decis\u00e3o que homologa o acordo entabulado entre o Sinpes, a PUCPR e a Unimed em a\u00e7\u00e3o judicial instaurada em face da supress\u00e3o dos planos de sa\u00fade dos professores inativos ocorrida em meados de 2016.<\/p>\n<p>Pelo ajuste, a Unimed compromete-se manter durante 15 anos os planos de sa\u00fade de 60 ex-professores da PUCPR que tiveram esses benef\u00edcios garantidos at\u00e9 a presente data em face de decis\u00e3o liminar obtida pelo Sinpes junto \u00e0 10\u00aa Vara do Trabalho de Curitiba, desde que se mantenham vinculados ao plano e estejam em dia com suas obriga\u00e7\u00f5es contratuais.<\/p>\n<p>Todos os 130 professores prejudicados \u00e0 \u00e9poca com a supress\u00e3o do benef\u00edcio, desde que mantenham o status de inativos, partilhar\u00e3o, a t\u00edtulo de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, o valor l\u00edquido de R$ 2.000.000,00, pago pelas reclamadas.<\/p>\n<p>Aqueles que n\u00e3o tencionam beneficiar-se do acordo por terem obtido, em a\u00e7\u00f5es individuais, condi\u00e7\u00f5es mais favor\u00e1veis do que as negociadas, ter\u00e3o o prazo de cinco dias, a partir de 23 de agosto de 2021, para peticionarem nos autos 0011628-05.2016.5.09.0016 pedindo para serem exclu\u00eddos dos efeitos dessa a\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n<p>Decorrido esse prazo, os interessados que remanescerem efetivar\u00e3o nova divis\u00e3o dos R$ 2.000.000,00 devidos pelas reclamadas, que ser\u00e3o pagos no prazo de 15 dias \u00fateis a partir da publica\u00e7\u00e3o da homologa\u00e7\u00e3o do acordo.<\/p>\n<p>Aqueles que est\u00e3o na lista dos 130 beneficiados com a indeniza\u00e7\u00e3o em anexo e que n\u00e3o pretendem abrir m\u00e3o dos efeitos do que foi transacionado, devem encaminhar com a m\u00e1xima urg\u00eancia seus dados banc\u00e1rios, nomes completos e n\u00famero de identidade, do CPF e do PIS\/PASEP, para o Sinpes, pelo e-mail <a href=\"mailto:sinpes@sinpes.org.br\">sinpes@sinpes.org.br<\/a>, para que sejam providenciados os dep\u00f3sitos respectivos.<\/p>\n<p>Lista dos 130 beneficiados: <a href=\"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Lista-Acordo-PUC-Unimed.pdf\">Lista Acordo PUC Unimed<\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicada em 23 de agosto, finalmente, a decis\u00e3o que homologa o acordo entabulado entre o Sinpes, a PUCPR e a Unimed em a\u00e7\u00e3o judicial instaurada em face da supress\u00e3o dos planos de sa\u00fade dos professores inativos ocorrida em meados de 2016. Pelo ajuste, a Unimed compromete-se manter durante 15 anos os planos de sa\u00fade de [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on wp_trim_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on wp_trim_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,478,18,13,2],"tags":[486,659,688,635,61,616],"class_list":["post-3716","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arquivo-de-noticias","category-coronavirus-e-direitos-dos-professores","category-destaque","category-home","category-puc","tag-acordo-puc","tag-acordo-unimed","tag-inativos-da-puc","tag-professores-da-puc","tag-puc","tag-unimed"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3716"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3718,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3716\/revisions\/3718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}