{"id":3608,"date":"2021-06-08T15:07:20","date_gmt":"2021-06-08T18:07:20","guid":{"rendered":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/?p=3608"},"modified":"2021-06-08T15:31:22","modified_gmt":"2021-06-08T18:31:22","slug":"acordo-definitivo-com-a-puc-e-a-unimed-em-votacao-pelos-interessados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/acordo-definitivo-com-a-puc-e-a-unimed-em-votacao-pelos-interessados\/","title":{"rendered":"ACORDO DEFINITIVO COM A PUC E A UNIMED EM VOTA\u00c7\u00c3O PELOS INTERESSADOS"},"content":{"rendered":"

Em assembleia geral realizada no dia 07.06.2020 foi deliberado que a vota\u00e7\u00e3o pela aprova\u00e7\u00e3o ou rejei\u00e7\u00e3o da minuta de acordo definitivo entabulada entre o SINPES, a PUCPR e a UNIMED ser\u00e1 feita pelo e-mail comunicacao@sinpes.org.br<\/a> at\u00e9 24h00min do dia 09.06.2020.<\/p>\n

Os votos dever\u00e3o ser encaminhados para o e-mail indicado com a identifica\u00e7\u00e3o do professor interessado. Al\u00e9m do e-mail servir como plataforma para vota\u00e7\u00e3o reservada (apenas os dirigentes do SINPES ter\u00e3o conhecimento do voto), serve tamb\u00e9m como lista de presen\u00e7a da assembleia, necess\u00e1ria em caso de questionamento judicial acerca da legalidade da conduta sindical. Podem votar todos os professores e professoras que fazem parte do processo, inclusive aqueles que n\u00e3o participaram da Assembleia.<\/p>\n

Al\u00e9m das diretrizes ajustadas previamente pela ata de audi\u00eancia abaixo, foi esclarecido aos que compareceram \u00e0 assembleia que a aven\u00e7a beneficia duas categorias de professores.<\/p>\n

De um lado aqueles \u201csubstitu\u00eddos reativados por for\u00e7a de liminar… e que permanecem com o plano vigente na data de hoje…\u201d que se encontram na rela\u00e7\u00e3o abaixo destacados em amarelo. Esses docentes, a prevalecer o que foi ajustado, dever\u00e3o n\u00e3o s\u00f3 partilhar o valor disponibilizado pelas r\u00e9s para pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o a t\u00edtulo de danos morais (R$ 2.000.000,00), deduzida a parcela devida a t\u00edtulo de honor\u00e1rios advocat\u00edcios, negociado no percentual de 12,5%, mas tamb\u00e9m ter\u00e3o garantidos, juntamente com seus dependentes, o plano de sa\u00fade por 15 anos.<\/p>\n

De outro, sem qualquer destaque, encontram-se os docentes que desfrutavam do plano de sa\u00fade \u00e0 \u00e9poca em que o mesmo foi indevidamente suprimido, mas por raz\u00f5es diversas desvincularam-se do plano de sa\u00fade, deixando de se beneficiar espontaneamente com a liminar obtida pelo Sinpes. Esses, na medida em que n\u00e3o \u201cpermanecem com o plano vigente na data de hoje\u201d partilham a indeniza\u00e7\u00e3o disponibilizada, mas obviamente n\u00e3o ter\u00e3o garantido o plano pelo prazo de 15 anos.<\/p>\n

O valor a ser partilhado entre os 131 beneficiados relacionados ensejar\u00e1 o recebimento de R$ 15.267,18 l\u00edquidos para cada docente, livre de pagamento de imposto de renda e de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, dado o car\u00e1ter indenizat\u00f3rio do montante auferido. \u00c9 importante que juntamente com o registro da presen\u00e7a por e-mail e o voto, o professor tamb\u00e9m encaminhe seus dados banc\u00e1rios, a fim de que seja poss\u00edvel o dep\u00f3sito imediato dos valores recebidos na conta corrente do professor beneficiado, em sendo aprovada a transa\u00e7\u00e3o celebrada.<\/p>\n

Com destaque em verde o Professor Adriano de Paula, que ficou de encaminhar documentos comprobat\u00f3rios da data de seu desligamento da PUCPR e de sua manuten\u00e7\u00e3o no Plano da Unimed, por for\u00e7a da decis\u00e3o liminar deferida. Simultaneamente a essas provid\u00eancias, que ficaram a cargo do professor, o Sinpes vai consultar a Unimed para confirmar a situa\u00e7\u00e3o em que se encontra esse docente.<\/p>\n

Aprovado o acordo e noticiada sua aprova\u00e7\u00e3o pelo site <\/em>e pelo facebook <\/em>do Sinpes, aqueles que porventura n\u00e3o quiserem aderir ao mesmo ter\u00e3o at\u00e9 14 de junho de 2021 para noticiar sua inten\u00e7\u00e3o de permanecer no processo. N\u00e3o havendo ades\u00e3o de 100% dos beneficiados ser\u00e1 preciso retomar a negocia\u00e7\u00e3o com a PUC e com a UNIMED, a fim de contornar a exig\u00eancia deles de 100% de ades\u00e3o, fato que postergar\u00e1 a homologa\u00e7\u00e3o do acordo e consequentemente o recebimento dos valores devidos, mas que faz parte do jogo democr\u00e1tico.<\/p>\n

Aqueles que pretendem aderir ao acordo, n\u00e3o precisam encaminhar esse segundo e-mail, pois seu sil\u00eancio ser\u00e1 reputado concord\u00e2ncia t\u00e1cita com o que foi negociado, de acordo com o que foi combinado por ocasi\u00e3o da assembleia.<\/p>\n

Confira a ata da audi\u00eancia com PUC e Unimed: ata audiencvia<\/a><\/strong><\/p>\n

Confira a tabela com os beneficiados (as): PUC UNIMED 07.06.2021 RESTABELECIDO (2)<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em assembleia geral realizada no dia 07.06.2020 foi deliberado que a vota\u00e7\u00e3o pela aprova\u00e7\u00e3o ou rejei\u00e7\u00e3o da minuta de acordo definitivo entabulada entre o SINPES, a PUCPR e a UNIMED ser\u00e1 feita pelo e-mail comunicacao@sinpes.org.br at\u00e9 24h00min do dia 09.06.2020. Os votos dever\u00e3o ser encaminhados para o e-mail indicado com a identifica\u00e7\u00e3o do professor interessado. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,478,18,13,2],"tags":[659,688,130,690,692,615],"class_list":["post-3608","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arquivo-de-noticias","category-coronavirus-e-direitos-dos-professores","category-destaque","category-home","category-puc","tag-acordo-unimed","tag-inativos-da-puc","tag-plano-de-saude","tag-plano-de-saude-unimed","tag-professores-inativos","tag-professores-puc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3608"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3608\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3613,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3608\/revisions\/3613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3608"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3608"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}