{"id":3592,"date":"2021-06-04T16:17:03","date_gmt":"2021-06-04T19:17:03","guid":{"rendered":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/?p=3592"},"modified":"2021-06-07T11:45:34","modified_gmt":"2021-06-07T14:45:34","slug":"esclarecimentos-adicionais-sobre-as-tratativas-de-acordo-na-acao-do-plano-de-saude-dos-inativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/esclarecimentos-adicionais-sobre-as-tratativas-de-acordo-na-acao-do-plano-de-saude-dos-inativos\/","title":{"rendered":"ESCLARECIMENTOS ADICIONAIS SOBRE AS TRATATIVAS DE ACORDO NA A\u00c7\u00c3O DO PLANO DE SA\u00daDE DOS INATIVOS"},"content":{"rendered":"<p><strong>04\/06\/2021<\/strong><\/p>\n<p>A not\u00edcia veiculada a respeito da evolu\u00e7\u00e3o das tratativas entabuladas entre o SINPES, a PUCPR e a UNIMED, voltadas para aprova\u00e7\u00e3o de um acordo definitivo que ponha fim a a\u00e7\u00e3o trabalhista pendente a respeito da ilegalidade da supress\u00e3o do plano de sa\u00fade ocorrida em 2016, ensejaram algumas d\u00favidas recorrentes que ser\u00e3o elucidadas em detalhes por ocasi\u00e3o da assembleia geral convocada para o dia 07.06.2021 \u00e0s 16h00min.<\/p>\n<p>Desde logo, entretanto, oportuno esclarecer que a aven\u00e7a ajustada beneficia duas categorias de professores.<\/p>\n<p>De um lado, aqueles \u201csubstitu\u00eddos reativados por for\u00e7a de liminar&#8230; e que permanecem com o plano vigente na data de hoje&#8230;\u201d que se encontram na rela\u00e7\u00e3o de professores abaixo. Esses docentes, a prevalecer o que foi ajustado, dever\u00e3o n\u00e3o s\u00f3 partilhar o valor disponibilizado pelas r\u00e9s para pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o a t\u00edtulo de danos morais (R$ 2.000.000,00) mas tamb\u00e9m ter\u00e3o garantidos, juntamente com seus dependentes, o plano de sa\u00fade por 15 anos.<\/p>\n<p>De outro, encontram-se os docentes que desfrutavam do plano de sa\u00fade \u00e0 \u00e9poca em que o mesmo foi indevidamente suprimido, mas por raz\u00f5es diversas desvincularam-se do plano de sa\u00fade, deixando de utilizar o benef\u00edcio obtido pelo Sinpes por for\u00e7a de decis\u00e3o liminar e, portanto, n\u00e3o \u201cpermanecem com o plano vigente na data de hoje\u201d. Esses \u00faltimos encontram-se apenas e t\u00e3o somente na segunda rela\u00e7\u00e3o, devem partilhar a indeniza\u00e7\u00e3o disponibilizada, mas obviamente n\u00e3o ter\u00e3o garantido o plano pelo prazo de 15 anos.<\/p>\n<p>Como informando anteriormente, j\u00e1 foram detectados alguns professores que por equ\u00edvoco, embora reativados no plano pelos r\u00e9us em face da decis\u00e3o liminar, continuando vinculados ao mesmo at\u00e9 a data de hoje, n\u00e3o constavam erroneamente da lista dos docentes que ter\u00e3o, se prevalecerem as tratativas, seus planos de sa\u00fade e de seus dependentes garantidos pelo prazo de 15 anos, al\u00e9m de partilharem o valor disponibilizado a t\u00edtulo de indeniza\u00e7\u00e3o pelos danos sofridos.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m foram detectados professores que n\u00e3o constavam da segunda lista, dos professores que tiveram seu plano de sa\u00fade suprimido indevidamente em 2016, n\u00e3o se encontram mais entre os benefici\u00e1rios dos planos, mas fazem jus \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o pelos danos morais.<\/p>\n<p>Da\u00ed porque todos os que se enquadram em um desses grupos, ou em ambos, mas n\u00e3o est\u00e3o relacionados nas listas abaixo, devem entrar em contato urgente com o SINPES pelo e-mail <a href=\"mailto:sinpes@org.com.br\">sinpes@sinpes.org.br<\/a> encaminhando comprovantes de uma ou de ambas as situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>\u00c9 muito importante que at\u00e9 a assembleia tenhamos o n\u00famero correto dos beneficiados para que seja poss\u00edvel quantificar o valor unit\u00e1rio exato a ser recebido pelos docentes e para que tenhamos a garantia da manuten\u00e7\u00e3o do plano por 15 anos em rela\u00e7\u00e3o a todos os que fazem jus a essa garantia, se prevalecer o acordado.<\/p>\n<p>As vantagens e desvantagens do que foi provisoriamente alinhavado entre as partes ser\u00e3o pormenorizadamente discutidas na assembleia geral virtual convocada para o pr\u00f3ximo dia 07.06.2021 \u00e0s 16h00min. Esclarecimentos tamb\u00e9m podem ser prestados pelo telefone (41) 3225-1041.<\/p>\n<p>A partir de 06.06.2021 \u00e0s 14h00min os interessados poder\u00e3o ter acesso ao link para a participa\u00e7\u00e3o na assembleia no Facebook e no s\u00edtio eletr\u00f4nico do Sinpes (endere\u00e7o virtual <a href=\"http:\/\/www.sinpes.org.br\">www.sinpes.org.br<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Abaixo segue o link com a lista do Sinpes de beneficiados. Em amarelo est\u00e3o os docentes que foram reestabelecidos no Plano de Sa\u00fade, os outros, em branco, s\u00e3o aqueles que ter\u00e3o apenas direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o. Ambos (tanto os nomes marcados em amarelo, quanto os nomes marcados em branco) ter\u00e3o os valores partilhados.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Confira a lista:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/PUC-UNIMED-07.06.2021-RESTABELECIDO-1.pdf\">PUC UNIMED 07.06.2021 RESTABELECIDO (1)<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>04\/06\/2021 A not\u00edcia veiculada a respeito da evolu\u00e7\u00e3o das tratativas entabuladas entre o SINPES, a PUCPR e a UNIMED, voltadas para aprova\u00e7\u00e3o de um acordo definitivo que ponha fim a a\u00e7\u00e3o trabalhista pendente a respeito da ilegalidade da supress\u00e3o do plano de sa\u00fade ocorrida em 2016, ensejaram algumas d\u00favidas recorrentes que ser\u00e3o elucidadas em detalhes [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on wp_trim_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on wp_trim_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,478,18,13,2],"tags":[659,305,688,130,635,61,616],"class_list":["post-3592","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arquivo-de-noticias","category-coronavirus-e-direitos-dos-professores","category-destaque","category-home","category-puc","tag-acordo-unimed","tag-assembleia","tag-inativos-da-puc","tag-plano-de-saude","tag-professores-da-puc","tag-puc","tag-unimed"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3592"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3592\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3605,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3592\/revisions\/3605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}