{"id":3406,"date":"2020-12-16T10:59:00","date_gmt":"2020-12-16T13:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/?p=3406"},"modified":"2020-12-18T11:52:34","modified_gmt":"2020-12-18T14:52:34","slug":"sinpes-consegue-garantia-de-emprego-para-os-professores-da-tuiuti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/sinpes-consegue-garantia-de-emprego-para-os-professores-da-tuiuti\/","title":{"rendered":"SINPES CONSEGUE GARANTIA DE EMPREGO PARA OS PROFESSORES DA TUIUTI"},"content":{"rendered":"<p>Alegando dificuldades moment\u00e2neas de caixa, a Universidade Tuiuti do Paran\u00e1 procurou o SINPES pedindo autoriza\u00e7\u00e3o para postergar o pagamento do adiantamento das f\u00e9rias e da gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias de 2021 segundo o seguinte cronograma:<\/p>\n<p>&#8211; Adiantamento de f\u00e9rias at\u00e9 o quinto dia \u00fatil de fevereiro de 2021;<\/p>\n<p>&#8211; Gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias em quatro parcelas iguais exig\u00edveis nos quintos dias \u00fateis dos meses de mar\u00e7o, abril, maio e junho de 2021.<\/p>\n<p>O Sinpes informou que submeteria essa proposta de parcelamento \u00e0 assembleia dos professores desde que a Tuiuti concordasse em atualizar as parcelas devidas pelo IPC-A e garantisse o emprego de todos os seus professores at\u00e9 o dia 30.06.2021, inclusive com a fixa\u00e7\u00e3o de uma indeniza\u00e7\u00e3o adicional \u00e0s verbas rescis\u00f3rias em caso de despedida imotivada entre a celebra\u00e7\u00e3o do acordo e a data acima referida.<\/p>\n<p>As condi\u00e7\u00f5es sugeridas pelo Sinpes foram aceitas. Al\u00e9m da indeniza\u00e7\u00e3o adicional, as tratativas estabelecem o vencimento antecipado das parcelas devidas para a hip\u00f3tese de n\u00e3o pagamento de qualquer delas no prazo ajustado, acrescida de uma multa de 50% dos valores inadimplidos. A palavra final est\u00e1 com os professores e professoras da Tuiuti, que dever\u00e3o se posicionar sobre a proposta patronal em assembleia virtual convocada para o dia 18 de dezembro de 2020 \u00e0s 10h30 em primeira convoca\u00e7\u00e3o e \u00e0s 11h00min em segunda.<\/p>\n<p>A partir das 9h, o link para participa\u00e7\u00e3o do evento estar\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o dos interessados na p\u00e1gina do Facebook e no site do Sinpes (www.sinpes.org.br). O registro de participa\u00e7\u00e3o na assembleia, bem como o voto do professor pela aprova\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o do acordo dever\u00e1 ser encaminhado pelo e-mail comunicacao@sinpes.org.br, a fim de evitar que o professor se exponha desnecessariamente no evento.<\/p>\n<p><strong>Proposta de Acordo a ser votado pelos professores e professoras da Universidade Tuiuti<\/strong><\/p>\n<p>Os docentes devem votar at\u00e9 as 18h desta sexta-feira (18\/12) no e-mail: comunicacao@sinpes.org.br. Basta se identificar e dizer se concorda ou n\u00e3o com a proposta:<\/p>\n<p>SINDICATO DOS PROFESSORES DE ENSINO SUPERIOR DE CURITIBA E REGI\u00c3O METROPOLITANA \u2013 SINPES e SET &#8211; SOCIEDADE EDUCACIONAL TUIUTI LTDA por seus representantes abaixo assinados celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, nos seguintes termos:<\/p>\n<p>Cl\u00e1usula Primeira: Fica a reclamada autorizada a efetuar o parcelamento dos valores devidos aos professores a t\u00edtulo de f\u00e9rias e de gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias nos moldes a seguir explicitados, sem quaisquer consequ\u00eancias jur\u00eddicas adicionais que porventura possam decorrer da posterga\u00e7\u00e3o do pagamento dessas verbas (multas convencionais, pagamento em dobro ou da dobra dos valores negociados, dentre outras), com exce\u00e7\u00e3o das expressamente previstas no presente ajuste.<\/p>\n<p>Cl\u00e1usula Segunda: O pagamento do adiantamento das f\u00e9rias poder\u00e1 ser feito at\u00e9 o quinto dia \u00fatil de fevereiro de 2021, atualizado com a varia\u00e7\u00e3o do IPCA do m\u00eas de janeiro de 2021. Em caso de IPCA negativo, fica vedada a redu\u00e7\u00e3o da parcela devida.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo Primeiro: A gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias poder\u00e1 ser paga em at\u00e9 quatro vezes, sendo que cada parcela corresponder\u00e1 a \u00bc do valor devido, e ser\u00e1 reajustada de acordo com a varia\u00e7\u00e3o do IPC-a entre 01.01.2021 e o \u00faltimo dia do m\u00eas anterior ao pagamento. Em caso de IPCA negativo, fica vedada a redu\u00e7\u00e3o das parcelas devidas.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo Segundo: As parcelas a que se referem os par\u00e1grafos anteriores ser\u00e3o exig\u00edveis no quinto dia \u00fatil dos meses de mar\u00e7o, abril, maio e junho de 2021.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo Terceiro: O n\u00e3o pagamento pontual dos valores aduzidos no caput dessa<\/p>\n<p>cl\u00e1usula e nos seus par\u00e1grafos primeiro e segundo implicar\u00e1 em vencimento antecipado dos valores pendentes, bem como incid\u00eancia de cl\u00e1usula penal de 50% sobre o valor remanescente devido.<\/p>\n<p>Cl\u00e1usula Terceira: Em contrapartida das concess\u00f5es obtidas junto \u00e0 categoria, a empregadora compromete-se a garantir o emprego dos professores abrangidos pelo presente acordo at\u00e9 30.06.2021, garantindo o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o adicional ao professor eventualmente demitido antes dessa data, correspondente a 50% dos sal\u00e1rios devidos entre a indevida demiss\u00e3o e o dia 30.06.2021, com contagem do aviso pr\u00e9vio indenizado a partir de 01.07.2021, sem preju\u00edzo dos valores devidos em face da despedida imotivada.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alegando dificuldades moment\u00e2neas de caixa, a Universidade Tuiuti do Paran\u00e1 procurou o SINPES pedindo autoriza\u00e7\u00e3o para postergar o pagamento do adiantamento das f\u00e9rias e da gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias de 2021 segundo o seguinte cronograma: &#8211; Adiantamento de f\u00e9rias at\u00e9 o quinto dia \u00fatil de fevereiro de 2021; &#8211; Gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias em quatro parcelas iguais [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on wp_trim_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on wp_trim_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,478,18,13,12],"tags":[612,613,611,315],"class_list":["post-3406","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arquivo-de-noticias","category-coronavirus-e-direitos-dos-professores","category-destaque","category-home","category-tuiuti","tag-acordo-da-tuiuti","tag-assembleia-tuiuti","tag-professores-da-tuiuti","tag-universidade-tuiuti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3406"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3406\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3423,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3406\/revisions\/3423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}