https:\/\/integra.pucpr.br\/resultado-votacao-de-acordocoletivo\/<\/a> traz n\u00fameros convincentes.<\/p>\nSegundo dados unilateralmente levantados pela PUCPR, abstra\u00eddos os professores que votaram nos campus de Londrina, Toledo e Maring\u00e1 a \u201cvit\u00f3ria\u201d patronal foi apertad\u00edssima (401 votos X 349 votos considerados os contr\u00e1rios, os brancos e os nulos = 54,46% X 46,53%).<\/p>\n
De acordo com esses dados, o resultado do plebiscito n\u00e3o reflete maioria favor\u00e1vel ao malsinado plano de cargos e sal\u00e1rios, como foi contado em prosa e verso pelos \u00f3rg\u00e3os de marketing da Universidade. Isto porque o c\u00f4mputo dos professores contr\u00e1rios ao novo plano deve considerar n\u00e3o s\u00f3 aqueles que corajosamente votaram no sentido negativo, em branco ou de forma nula, mas tamb\u00e9m os que n\u00e3o compareceram ao manipulado plebiscito.<\/p>\n
Lista de professores entregue ao SINPES pela empregadora em 2017 indicava 1449 professores ativos. Considerando-se uma quebra estimada de 20% nesse n\u00famero de professores temos uma quantidade de aproximadamente 1160 professores ativos em 2019.<\/p>\n
Desse universo de 1160 professores s\u00f3 no \u00e2mbito de Curitiba e da Regi\u00e3o Metropolitana constatam-se\u00a0 401 votos favor\u00e1veis ao novo plano, o que representa o percentual modesto de 34,56% professores favor\u00e1veis contra\u00a0 65,43% contr\u00e1rios.<\/p>\n
Da\u00ed porque o mete\u00f3rico resultado obtido pela ades\u00e3o de 92,6% dos professores ao novo Plano de Cargos e Sal\u00e1rios evidencia a intensa coa\u00e7\u00e3o sofrida pelos professores na \u00e9poca da ades\u00e3o. A intensa coa\u00e7\u00e3o sofrida, a remo\u00e7\u00e3o dos mais combativos dirigentes do Sinpes do conv\u00edvio com seus pares e a proibi\u00e7\u00e3o destes dirigentes frequentarem o campus explica a repentina \u201cmudan\u00e7a de ideia\u201d de tantos professores, justamente para aderir a plano de cargos e sal\u00e1rios t\u00e3o avesso aos seus interesses.<\/p>\n
Atenta contra o bom senso que os 34,56% originariamente favor\u00e1veis tenham se transformado em 92,6% (de 401 para nada menos do que estimados 1075 docentes) em face da mera persuas\u00e3o patronal em convence-los de que o plano era bom (especialmente considerando que o plano \u00e9 objetivamente p\u00e9ssimo para os professores e excelente para a empregadora)! Uma coisa \u00e9 votar secretamente de forma contr\u00e1ria aos interesses patronais. Outra, bem diferente, \u00e9 assumir manter-se no plano antigo, apesar da press\u00e3o em sentido contr\u00e1rio.<\/p>\n
Diante de tantas evid\u00eancias mais uma vez vale o ditado popular: \u201cQUEM TEM TELHADO DE VIDRO N\u00c3O JOGA PEDRAS NO TELHADO DO VIZINHO!<\/strong><\/p>\nO Sinpes entrou em contato com a assessoria de imprensa da PUCPR solicitando uma nota de esclarecimento sobre os fatos trazidos nesta mat\u00e9ria. Por\u00e9m, at\u00e9 a publica\u00e7\u00e3o da mesma a PUC n\u00e3o havia respondido.<\/p>\n
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O SINPES recebeu den\u00fancias de que os corajosos professores que ousaram n\u00e3o aderir ao plano de cargos e sal\u00e1rios imposto pela PUCPR no ano passado n\u00e3o tiveram mais sossego desde ent\u00e3o. Esses professores, num percentual estimado de 7,2% do Corpo Docente, se confirmadas as den\u00fancias, estariam \u00e0 margem das promo\u00e7\u00f5es e ascens\u00f5es funcionais garantidas pelo […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,18,2],"tags":[23,486,281,487,61,257],"class_list":["post-3060","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arquivo-de-noticias","category-destaque","category-puc","tag-acordo-coletivo","tag-acordo-puc","tag-direitos-dos-professores","tag-planos-de-cargos-e-salarios","tag-puc","tag-puc-pr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3060","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3060"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3060\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3062,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3060\/revisions\/3062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}