Por meio de den\u00fancia encaminhada ao Sinpes, docente das Faculdades Batista do Paran\u00e1 (FABAPAR) relata sua apreens\u00e3o diante da inten\u00e7\u00e3o dessa institui\u00e7\u00e3o de ensino superior de obrigar seus empregados a retornarem ao trabalho presencial.<\/p>\n
A atitude, da institui\u00e7\u00e3o, se confirmada, vai contra a recomenda\u00e7\u00e3o de isolamento social feita pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) e que hoje \u00e9 acatada pelo mundo todo. Alheia ao negacionismo da ci\u00eancia, a Covid-19, at\u00e9 o momento da reda\u00e7\u00e3o dessa not\u00edcia j\u00e1 ceifou 4,555 vidas e contaminou mais de 60 mil pessoas em todo o Brasil. No mundo j\u00e1 foram confirmados mais de 3 milh\u00f5es casos e mais de 211 mil mortes decorrentes desse v\u00edrus.<\/p>\n
A den\u00fancia trazida ao Sinpes destaca ainda que trabalhadores de alguns departamentos da Fabapar nem chegaram a entrar em quarentena. Setores como o administrativo e o de limpeza da institui\u00e7\u00e3o teriam continuado sua rotina presencialmente e, conforme a den\u00fancia, trabalhadoras acima dos 60 anos de idade (grupo de risco) estariam diariamente indo ao trabalho.<\/p>\n
Agora, conforme a denunciante, a Fabapar estaria planejando a volta presencial de todos os empregados \u2013 incluindo professores \u2013 o que atenta contra a sa\u00fade coletiva e desrespeita o Decreto 4.317\/2020 do Estado do Paran\u00e1.<\/p>\n
Questionada sobre o Sinpes sobre as quest\u00f5es destacadas pela den\u00fancia, a Fabapar respondeu por meio de nota publicada abaixo. Confira:<\/p>\n
\u201cA FABAPAR, institui\u00e7\u00e3o com mais de 79 anos na \u00e1rea do ensino teol\u00f3gico, reconhecida internacionalmente pelo seu ensino baseado em tradi\u00e7\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o e qualidade na \u00e1rea de teologia, uma conquista que somente foi e \u00e9 poss\u00edvel pelo trabalho e esfor\u00e7o de sua equipe \u2013 seja corpo docente, assim como corpo t\u00e9cnico administrativo \u2013, ao perceber os primeiros casos p\u00fablicos da COVID-19 no Brasil, deu in\u00edcio a um Grupo de Trabalho, o qual atua em diversas frentes, entre elas, o bem-estar dos colaboradores.\u00a0 No dia 16\/03\/2020, toda a comunidade interna foi informada por meio de Comunicado Institucional (CI006\/2020) que a partir daquela data todos os docentes e colaboradores pertencentes ao grupo de risco, independentemente de cargo ou fun\u00e7\u00e3o, passariam a trabalhar na modalidade de Teletrabalho (Home office), respaldados pela institui\u00e7\u00e3o com toda a infraestrutura necess\u00e1ria. Para aqueles cujas atividades n\u00e3o comportam essa modalidade, foram concedidas f\u00e9rias, e para os demais colaboradores, conforme o Comunicado Institucional CI 007\/2020, considerando as orienta\u00e7\u00f5es dos \u00f3rg\u00e3os competentes, foi dado in\u00edcio a um plano para organizar demandas e infraestrutura necess\u00e1rias, sendo que no dia 24\/03\/2020 toda a equipe encontrava-se trabalhando de forma remota.\u00a0 No dia 19\/03\/2020, por meio do Comunicado Institucional (CI007\/2020), as aulas presenciais foram suspensas, sem previs\u00e3o de retorno. As atividades do corpo t\u00e9cnicoadministrativo retornaram parcialmente no dia 23\/04\/2020, atualmente cerca de 45% do corpo continua a trabalhar de forma remota. Para aqueles que retornaram, a orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 que devem seguir\u00a0 de forma rigorosa as medidas de preven\u00e7\u00e3o. Para isso, a institui\u00e7\u00e3o disponibilizou \u00e1lcool em todas as mesas e ambientes, delimitou uma \u00e1rea de entrada com espa\u00e7o e materiais para higieniza\u00e7\u00e3o (\u00e1lcool, panos com \u00e1gua sanit\u00e1ria) e m\u00e1scaras para todos os colaboradores. Quanto aos atendimentos,\u00a0 est\u00e1 sendo priorizada a modalidade on-line (WhatsApp, e-mail, telefone, Skype, Hangouts, entre outros); e, a partir do dia 27\/04\/2020, caso seja necess\u00e1rio atendimento presencial, este dever\u00e1 ser pr\u00e9-agendado, atentando para que todas as recomenda\u00e7\u00f5es dos \u00f3rg\u00e3os competentes sejam seguidas. J\u00e1 os atendimentos a fornecedores ser\u00e3o realizados no p\u00e1tio e todos os itens utilizados ser\u00e3o higienizados.\u00a0 As atividades docentes permanecem 100% remotas, sem previs\u00e3o de retorno, inclusive, cabe destacar que a FABAPAR j\u00e1 est\u00e1 estruturando o encerramento do semestre por meio dos recursos das TIC\u00b4s, sem atividades presenciais\u201d.<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por meio de den\u00fancia encaminhada ao Sinpes, docente das Faculdades Batista do Paran\u00e1 (FABAPAR) relata sua apreens\u00e3o diante da inten\u00e7\u00e3o dessa institui\u00e7\u00e3o de ensino superior de obrigar seus empregados a retornarem ao trabalho presencial. 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