{"id":2702,"date":"2019-08-06T13:44:33","date_gmt":"2019-08-06T16:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/?p=2702"},"modified":"2019-08-06T13:44:33","modified_gmt":"2019-08-06T16:44:33","slug":"opcao-pelo-novo-plano-deixa-professor-a-merce-do-empregador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/opcao-pelo-novo-plano-deixa-professor-a-merce-do-empregador\/","title":{"rendered":"\u201cOP\u00c7\u00c3O\u201d PELO NOVO PLANO DEIXA PROFESSOR \u00c0 MERC\u00ca DO EMPREGADOR"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\u201cO CONTO DA ILHA DESCONHECIDA (de Saramago)<\/em><\/strong><\/p>\n

Rosy Greca<\/em><\/strong><\/p>\n

Se n\u00e3o sais de ti n\u00e3o chegas a saber quem \u00e9s…<\/em><\/strong><\/p>\n

H\u00e1s de correr o risco, abandonar o barco, i\u00e7ar as velas e apenas ir pois o pior naufr\u00e1gio \u00e9 n\u00e3o partir\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n

O Sinpes tem recebido centenas de den\u00fancias de coa\u00e7\u00e3o para que os professores \u201coptem\u201d pelo novo plano. Professores que ousaram \u201coptar\u201d pelo plano antigo s\u00e3o convidados a \u201cpensar mais um pouco\u201d. Reuni\u00f5es foram e est\u00e3o sendo convocadas por decanos e diretores de curso para indagarem aos professores \u201cOlho no olho\u201d!<\/p>\n

Frases persuasivas como \u201co novo plano por ser mais flex\u00edvel \u00e9 mais compat\u00edvel com a manuten\u00e7\u00e3o do emprego\u201d ou a \u201cPUC est\u00e1 ingressando num novo tempo, cabendo ao professor continuar no passado ou seguir com ela rumo ao futuro\u201d, s\u00e3o marteladas cotidianamente no ouvido dos docentes. Para o bom entendedor meia amea\u00e7a basta: a n\u00e3o ades\u00e3o ao novo plano significa demiss\u00e3o sum\u00e1ria!<\/p>\n

Paradoxalmente, olhando as coisas com a objetividade de quem n\u00e3o se encontra no olho do furac\u00e3o, de fora, como recomenda Saramago no seu Conto da Ilha Desconhecida<\/em>, percebe-se que maior \u00e9 o perigo para os que \u201caderirem\u201d ao novo plano.<\/p>\n

A despedida generalizada dos que ousarem permanecer no plano antigo \u00e9 um argumento poderoso para que o sindicato consiga invalidar judicialmente o desmantelamento dos direitos dos professores. A coa\u00e7\u00e3o estaria sendo confirmada! \u00c9 certo que eles tomar\u00e3o cuidado para n\u00e3o nos dar mais esse argumento prim\u00e1rio!<\/p>\n

J\u00e1 o esvaziamento dos direitos e a posterior despedida dos que optarem pelo novo plano salta aos olhos! Reduzida a carga hor\u00e1ria com a \u201crescis\u00e3o parcial\u201d, a despedida torna-se extremamente barata e facilitada a curto prazo.<\/p>\n

Ainda mais com a \u201cescolha\u201d da arbitragem, que blinda a PUC contra a repara\u00e7\u00e3o de suas costumeiras ilegalidades. Se voc\u00ea j\u00e1 optou pelo novo plano, manifeste sua vontade no sentido de manter-se no plano antigo. Se n\u00e3o optou, fique no plano antigo! Ainda a tempo e \u00e9 mais seguro!<\/strong><\/p>\n

QUANTO CUSTA UMA ARBITRAGEM NA \u201cCANATRA\u201d?<\/strong><\/p>\n

\u201cEsperteza, quando \u00e9 demais, vira bicho e engole o dono! \u201d<\/strong> Esse prov\u00e9rbio portugu\u00eas aplica-se \u00e0 \u201cop\u00e7\u00e3o\u201d que est\u00e1 sendo exigida dos professores da PUC. Al\u00e9m do v\u00edcio de origem da CANATRA, c\u00e2mara de arbitragem fundada por S\u00e9rgio Rocha Pombo, advogado da PUC, at\u00e9 h\u00e1 pouco tempo seu Vice-Presidente, a sistem\u00e1tica imposta aos professores s\u00f3 favorece ao empregador. N\u00e3o fosse assim e os audit\u00f3rios da PUC, indeferidos ao SINPES, n\u00e3o seriam gentilmente franqueados \u00e0 CANATRA!<\/p>\n

Diante da evidente impossibilidade de consensualmente indicar-se um \u00e1rbitro, pois no meio jur\u00eddico todos t\u00eam um lado, ningu\u00e9m \u00e9 neutro, quem escolhe \u00e9 a CANATRA! Os professores da PUC ser\u00e3o as primeiras cobaias dessa lament\u00e1vel experi\u00eancia, que ainda n\u00e3o se disseminou no ambiente empresarial.<\/p>\n

E quem pagar\u00e1 pela arbitragem? De acordo com a malsinada \u201cop\u00e7\u00e3o\u201d o \u201cdemandante\u201d, ou seja, o professor que se sentir lesado (ou algu\u00e9m acha que a PUC vai sentir-se prejudicada?).<\/p>\n

Quanto? At\u00e9 dezembro de 2019 uma \u201ctaxa de registro\u201d de R$ 200,00, mais uma \u201ctaxa de administra\u00e7\u00e3o\u201d vari\u00e1vel de acordo com o valor do pedido unilateralmente estabelecida pela CANATRA, mais R$ 350,00 por hora de trabalho despendida pelo \u00e1rbitro, sem qualquer crit\u00e9rio objetivo nem instrumento de mensura\u00e7\u00e3o do tempo efetivamente utilizado. Valores esses anualmente majorados pela CANATRA!<\/p>\n

Exemplificando. Para um pedido de R$ 200.000,00 a \u201ctaxa de administra\u00e7\u00e3o\u201d at\u00e9 dezembro de 2019 \u00e9 R$ 4.687,50. Se o \u00e1rbitro entender necess\u00e1rio utilizar 50 horas para ouvir as partes, testemunhas, fazer c\u00e1lculos e elaborar o seu laudo o custo total ser\u00e1 de R$ 22.387,50 (200,00 + 4.687,50 + 17.500,00). Para que o processo comece \u00e9 preciso \u201cadiantar\u201d o valor do registro e da taxa de administra\u00e7\u00e3o mais metade do valor previsto para os honor\u00e1rios do \u00e1rbitro.<\/p>\n

Voc\u00ea j\u00e1 se imaginou desempregado e tendo que adiantar tudo isso para fazer valer seus direitos? J\u00e1 pensou quem efetivamente ganha com isso? Na Justi\u00e7a do Trabalho os magistrados s\u00e3o escolhidos por concurso, assumem as causas por sorteio p\u00fablico, o trabalhador s\u00f3 paga custas se a a\u00e7\u00e3o for totalmente improcedente e os honor\u00e1rios incidem para ambas as partes sobre o proveito econ\u00f4mico obtido, ao final. Ruim com Ela, muito pior sem Ela!<\/p>\n

Diante do sil\u00eancio eloquente das autoridades universit\u00e1rias e da proximidade do prazo final unilateralmente imposto pela Reitoria para a suposta op\u00e7\u00e3o, o Sinpes comunica que designou para o dia 08 de agosto de 2019 \u00e0s 18h00 no Hotel Roochelle o debate sugerido com transmiss\u00e3o ao vivo pelo Facebook.\u00a0\u00a0 Todas as duvidas poder\u00e3o ser dirimidas na ocasi\u00e3o, compare\u00e7a ou n\u00e3o algum emiss\u00e1rio da Vice-Reitoria.<\/strong><\/p>\n

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