{"id":202,"date":"2009-03-30T16:19:04","date_gmt":"2009-03-30T19:19:04","guid":{"rendered":"http:\/\/sinpes.org.br\/site\/?p=202"},"modified":"2015-10-29T16:34:50","modified_gmt":"2015-10-29T18:34:50","slug":"termo-aditivo-a-convencao-coletiva-de-trabalho-20082009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/termo-aditivo-a-convencao-coletiva-de-trabalho-20082009\/","title":{"rendered":"Termo Aditivo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2008\/2009"},"content":{"rendered":"<p class=\"style10\"><strong>CATEGORIA ECON\u00d4MICA: <\/strong>SINDICATO DOS \u00a0ESTABELECIMENTOS PARTICULARES DE ENSINO DO ESTADO DO PARAN\u00c1 \u2013 SINEPE\/PR. CNPJ 76.707.710\/0001-18.<\/p>\n<p class=\"style10\"><strong>CATEGORIA PROFISSIONAL:\u00a0 <\/strong>SINDICATO DOS PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR DE CURITIBA E DA REGI\u00c3O METROPOLITANA &#8211; SINPES. CNPJ 40.329.542-0001\/27.<\/p>\n<p class=\"style10\">As entidades sindicais supracitadas celebram atrav\u00e9s do presente instrumento, nos termos do artigo 611 e subseq\u00fcentes da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, o presente TERMO ADITIVO \u00c0 CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA DE TRABALHO 2008\/2009, vigente at\u00e9 31.08.2009, em atendimento ao estabelecido pelo par\u00e1grafo primeiro da cl\u00e1usula segunda do instrumento normativo vigente, nos seguintes termos:<\/p>\n<p class=\"style10\"><strong>01 \u2013 REAJUSTE SALARIAL<\/strong> \u2013 A cl\u00e1usula Segunda da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva vigente passa a viger com a seguinte reda\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<p class=\"style10\">Fica concedido reajuste salarial a todos os Professores abrangidos por este instrumento, no percentual de 6,43 (seis v\u00edrgula quarenta e tr\u00eas por cento), incidente sobre os sal\u00e1rios de 01\/02\/2008, a ser aplicado a partir do pagamento dos sal\u00e1rios de 01\/02\/2009, sendo que eventuais diferen\u00e7as oriundas da aplica\u00e7\u00e3o do percentual em quest\u00e3o nos sal\u00e1rios de fevereiro e mar\u00e7o\/2009 (tendo em vista a data da assinatura do aditivo) dever\u00e3o ser quitadas quando do pagamento dos sal\u00e1rios da compet\u00eancia de abril\/2009.<\/p>\n<p class=\"style10\"><strong>Par\u00e1grafo Primeiro:<\/strong> Poder\u00e3o ser compensados os aumentos espont\u00e2neos concedidos no per\u00edodo entre 01\/02\/2008 e 31\/01\/2009, ressalvando-se a n\u00e3o compensa\u00e7\u00e3o dos aumentos decorrentes de promo\u00e7\u00e3o funcional ou por m\u00e9rito, equipara\u00e7\u00e3o salarial determinada por senten\u00e7a transitada em julgado e aumento real, expressamente concedido a este t\u00edtulo.<\/p>\n<p class=\"style10\"><strong>Par\u00e1grafo terceiro:<\/strong> Aos Professores admitidos ap\u00f3s 01\/02\/2008 o reajuste salarial mencionado no caput ser\u00e1 aplicado proporcionalmente ao tempo de servi\u00e7o, considerando-se como m\u00eas integral, para efeitos de c\u00e1lculo, o n\u00famero de dias igual ou superior a 16 (dezesseis) dias.<\/p>\n<p class=\"style10\"><strong>02 \u2013 PISO SALARIAL <\/strong>\u2013\u00a0 A cl\u00e1usula Quinta da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva 2008\/2009 passa a viger com a seguinte reda\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<p class=\"style10\">Convenciona-se que o piso salarial a partir de 01.02.2009 \u00e9 de R$ 14,14 por hora-aula para gradua\u00e7\u00e3o e de R$ 23,76 por hora-aula para p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p class=\"style10\"><strong>Par\u00e1grafo primeiro:<\/strong> Ao valor supracitado dever\u00e1 ser acrescido cumulativamente descanso semanal remunerado (1\/6) + 12% de hora-atividade, para integraliza\u00e7\u00e3o do piso salarial respectivo, conforme tabela abaixo:<\/p>\n<table border=\"1\" width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"2\" bgcolor=\"#FFFFFF\">\n<tbody>\n<tr bgcolor=\"#CCCCCC\">\n<td><\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"center\">\n<div align=\"center\"><b>A<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"center\">\n<div align=\"center\"><b>B<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"center\">\n<div align=\"center\"><b>C<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr bgcolor=\"#CCCCCC\">\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"center\"><b>Categoria<\/b><\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"center\">\n<div align=\"center\"><b>Sal\u00e1rio Base<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"center\">\n<div align=\"center\"><b>D.S.R.<br \/>\n1\/6 de A<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"center\">\n<div align=\"center\"><b>H. Ativ.<br \/>\n12% de A + B<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"center\">\n<div align=\"center\"><b>Total<br \/>\nA+B+C <\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"style10\">Gradua\u00e7\u00e3o<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"right\">\n<div align=\"center\">R$ 14,14<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"right\">\n<div align=\"center\">R$ 2,36<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"right\">\n<div align=\"center\">R$ 1,98<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"right\">\n<div align=\"center\">R$ 18,48<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"style10\">P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"right\">\n<div align=\"center\">R$ 23,76<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"right\">\n<div align=\"center\">R$ 3,96<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"right\">\n<div align=\"center\">R$ 3,33<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div class=\"style10\" align=\"right\">\n<div align=\"center\">R$ 31,05<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"style10\"><strong>Par\u00e1grafo segundo:<\/strong> Nenhuma Institui\u00e7\u00e3o de Ensino poder\u00e1 pagar piso inferior ao estabelecido, salvo acordo firmado com o SINPES, assistido pelo SINEPE, sob pena de invalidade do mesmo.<\/p>\n<p class=\"style10\"><strong>Par\u00e1grafo terceiro:<\/strong> Ficam respeitados os planos de cargos e sal\u00e1rios previsto no Regimento Interno ou Planos de Carreira de cada Institui\u00e7\u00e3o de Ensino que n\u00e3o contrariem o estabelecido nas cl\u00e1usulas anteriores nem as regras convencionais e legais aplic\u00e1veis \u00e0s categorias convenentes.<\/p>\n<p class=\"style10\"><strong>04 \u2013 VIG\u00caNCIA<\/strong> \u2013 O presente Termo Aditivo ter\u00e1 vig\u00eancia no per\u00edodo compreendido entre 01.09.2008 e 31.08.2009, permanecendo inalteradas as demais cl\u00e1usulas da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho vigente.<\/p>\n<p class=\"style10\">Por estarem de acordo, as partes assinam o presente Termo Aditivo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2008\/2009.<\/p>\n<p class=\"style10\">\n<p class=\"style10\">Curitiba, 30 de mar\u00e7o de 2009.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CATEGORIA ECON\u00d4MICA: SINDICATO DOS \u00a0ESTABELECIMENTOS PARTICULARES DE ENSINO DO ESTADO DO PARAN\u00c1 \u2013 SINEPE\/PR. 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