As Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior prosseguem sua postura irrespons\u00e1vel de negocia\u00e7\u00e3o coletiva, n\u00e3o dando aos professores outra alternativa, sen\u00e3o a deflagra\u00e7\u00e3o de greve geral, para que consigam melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e de remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Al\u00e9m de n\u00e3o terem comparecido \u00e0s reuni\u00f5es convocadas pelo Sinpes na Superintend\u00eancia Regional do Trabalho, conforme amplamente noticiado pelo SINPES no jornal Didata e no seu s\u00edtio eletr\u00f4nico, a comiss\u00e3o encarregada da negocia\u00e7\u00e3o coletiva por parte do SINEPE somente voltou a negociar no in\u00edcio de agosto de 2012, n\u00e3o tendo habilidade sequer para arrancar da assembleia geral da categoria patronal um mil\u00edmetro de avan\u00e7o nas negocia\u00e7\u00f5es. Segundo informa\u00e7\u00e3o prestada pela assessoria jur\u00eddica do SINEPE, a proposta de reajuste salarial de 6,53% a partir de fevereiro foi mantida sem nenhum avan\u00e7o pelos empregadores reunidos em assembleia geral em meados do m\u00eas de agosto.<\/p>\n
Em evidente demonstra\u00e7\u00e3o de boa vontade, o SINPES nesta nova rodada de negocia\u00e7\u00f5es, visando contornar o surrado argumento patronal no sentido de que o reajuste n\u00e3o podia ser expressivo em face da dif\u00edcil situa\u00e7\u00e3o financeira de algumas institui\u00e7\u00f5es de ensino superior, prop\u00f4s a celebra\u00e7\u00e3o de acordos coletivos de trabalho estabelecendo aumentos superiores para os professores de escolas s\u00f3lidas e lucrativas. O Sindicato tamb\u00e9m aceitou sugerir \u00e0 assembleia geral, a possibilidade de \u201cnivelar por baixo\u201d os reajustes aplic\u00e1veis \u00e0queles que ostentam dificuldades econ\u00f4micas.<\/p>\n
Todavia a comiss\u00e3o negociadora do SINEPE n\u00e3o demonstrou o menor interesse pol\u00edtico em diferenciar os reajustes, solu\u00e7\u00e3o natural e sensata para o impasse, na medida em que contornava o argumento desde h\u00e1 muito repetido pela entidade sindical patronal e atendia os professores daquelas institui\u00e7\u00f5es de ensino superior que se apresentam melhor mobilizados, inclusive frequentando as assembleias gerais convocadas pelo sindicato e se dispondo a participar de movimentos coletivos voltados para pressionar a classe patronal.<\/p>\n
As raz\u00f5es desta intransig\u00eancia saltam aos olhos. \u00c9 que a comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o patronal \u00e9 capitaneada por ningu\u00e9m menos do que a Senhora Rosa Vianna, propriet\u00e1ria das Faculdades Integradas Curitiba, s\u00f3lida e lucrativa institui\u00e7\u00e3o de ensino superior que se beneficia sistematicamente do desgastado argumento da necessidade de se nivelar por baixo em \u201cbenef\u00edcio\u201d daquelas escolas que amargam problemas financeiros no seu cotidiano.<\/p>\n
Diante da m\u00e1 vontade sindical, o SINPES tentou negociar com as principais Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior individualmente tal solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Por um lado agendou por diversas vezes encontro com o Diretor de Recursos Humanos da Universidade Positivo, o qual sistematicamente adiou o encontro evidenciando o total menoscabo desta institui\u00e7\u00e3o de ensino superior para com seus professores. Tal atitude revelou-se ainda mais s\u00f3rdida na medida em que a Universidade Positivo estimulou a propaga\u00e7\u00e3o de falsos boatos no sentido de que, sem qualquer necessidade de mobiliza\u00e7\u00e3o, seus professores seriam aquinhoados com reajuste superior \u00e0 proposta sindical (de 8%), com o objetivo evidente de enfraquecer o movimento.<\/p>\n
Por outro lado, at\u00e9 conseguiu agregar a Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica e algumas outras importantes institui\u00e7\u00f5es de ensino superior confessionais em processo de negocia\u00e7\u00e3o paralelo voltado para reexaminar as condi\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho como um todo, tendo como porta voz, o Diretor de Recursos Humanos da PUC Carlos Echeverria.<\/p>\n
O surpreendente desligamento deste executivo da Dire\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos enfraqueceu significativamente qualquer possibilidade de sa\u00edda negociada para o impasse. Embora a PUC afirme em contato realizado com o Vice-Reitor Paulo Mussi, que mesmo fora do quadro de empregados da Associa\u00e7\u00e3o Paranaense de Cultura o Sr. Carlos Echeverria continua credenciado para prosseguir as negocia\u00e7\u00f5es coletivas, j\u00e1 que os acordos at\u00e9 aqui pactuados e em andamento celebram-se entre institui\u00e7\u00f5es e n\u00e3o entre pessoas, por suposto que diminu\u00eddas significativamente a capacidade de aglutinamento e de convencimento deste profissional, uma vez afastado dos centros de decis\u00e3o.<\/p>\n
Esvaziada a capacidade de negocia\u00e7\u00e3o deste d\u00e9spota esclarecido dos tempos modernos, o que resta \u00e9 a trucul\u00eancia e a inabilidade patronal dos que duvidam de nossa coragem e da nossa capacidade de mobiliza\u00e7\u00e3o e pretendem enfiar-nos goela abaixo o p\u00edfio reajuste de 6,53%.<\/p>\n
A \u00faltima provoca\u00e7\u00e3o do SINEPE foi assinar conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho com o SAAEPAR, garantindo aos empregados n\u00e3o professores de institui\u00e7\u00f5es de ensino superior reajuste de 7% a partir de mar\u00e7o de 2012, superior ao aumento que dizem ser o m\u00e1ximo que podem conceder aos seus professores.<\/p>\n
O desd\u00e9m para com a laboriosa categoria dos professores de ensino superior chegou a patamares nunca dantes imaginados.<\/p>\n
CHEGOU A HORA DE CONQUISTARMOS NA LUTA O RESPEITO E MELHORES CONDI\u00c7\u00d5ES DE TRABALHO E DE REMUNERA\u00c7\u00c3O!<\/strong><\/p>\n GREVE GERAL E POR TEMPO INDETERMINADO J\u00c1! TODOS \u00c0 ASSEMBLEIA DO DIA 6 DE OUTUBRO \u00c0S 15H00MIN NA RUA JOS\u00c9 LOUREIRO 578, 3\u00ba ANDAR SESC CENTRO.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior prosseguem sua postura irrespons\u00e1vel de negocia\u00e7\u00e3o coletiva, n\u00e3o dando aos professores outra alternativa, sen\u00e3o a deflagra\u00e7\u00e3o de greve geral, para que consigam melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e de remunera\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de n\u00e3o terem comparecido \u00e0s reuni\u00f5es convocadas pelo Sinpes na Superintend\u00eancia Regional do Trabalho, conforme amplamente noticiado pelo SINPES no […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[117,116],"class_list":["post-10","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sinpes","tag-greve-geral","tag-negociacao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10\/revisions\/11"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinpes.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}