O professor Paulo Sérgio Martins da Silva, popularmente conhecido como TIM, teve seu contrato de trabalho rompido sem justa causa pela PUC/PR no início do ano letivo de 2005.

A Justiça do Trabalho reconheceu que a despedida decorreu de ato abusivo, nitidamente discriminatório, praticado em desconformidade com o artigo 93 da Lei 8.213/91. Da última decisão nesse sentido proferida pela 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho já não cabe mais qualquer recurso.

Por ocasião de sua reintegração, ocorrida no dia 17 de maio de 2018 o estimado professor, exibindo madeixas brancas que não ostentava por ocasião de sua arbitrária despedida, estava muito feliz pela reparação da injustiça sofrida!

Além da reintegração a PUC/PR deverá pagar ao professor a integralidade da remuneração devida no período compreendido entre a despedida ilegal e a efetiva reintegração.